Retningslinjene bør dekke kjernevirksomheten som innkjøp, myndighetskontakt og pleie av forretningsforbindelser/kunder og generelle temaer som gaver, interessekonflikter og korrupsjon.
Hvis miljøengasjement og ansvarlig innkjøp ikke er omfattet av de etiske retningslinjene, anbefaler vi å gjennomføre egne prosjekt på det.
Prosjektet kan gjennomføres i tre faser:
1. FORANKRING: I denne fasen sikres eierskap i styret og toppledelsen. Arbeidet kan gjerne prosjektorganiseres.
2. UTVIKLING: Etter en kartlegging av potensielle risikoområder, er det viktig med bred involvering av de ansatte og av virksomhetens viktigste interessenter. Retningslinjene må være tydelige og i et skriftlig format.
3. IMPLEMENTERING: Opplæring i hele virksomheten. Oppfølgingsrutiner for varsling og anet blir definert og trent på. Styret og toppledelsen definerer hvem som har ansvaret for å følge opp og evaluere de etiske retningslinjene.
Nyttige verktøy i arbeidet
Beskytt din virksomhet! Håndbok i anti-korrupsjon for norsk næringsliv, fra Transparency International
Over streken? Verktøy for gode diskusjoner om gaver, representasjon og utgiftsdekning, fra NHO
Veileder om etikk, samfunnsansvar og antikorrupsjonsarbeid. Gode tips om forankring av gode holdninger og handlinger, fra KS.
Vil du kartlegge korrupsjonsrisiko? Da anbefaler vi portalen "Business Anti-Corruption".