Definisjoner

Korrupsjon

• Unngå brudd på korrupsjonslovgivning, selv i land med svak håndhevelse av relevant lovgivning
• Redusere risiko for korrupsjon og annen økonomisk kriminalitet gjennom antikorrupsjonsprogram tilpasset størrelse, virksomhet og risiko

Menneskerettighetene

• Unngå brudd på menneskerettighets – og arbeidsrettighetslovgivning, spesielt i land med svak håndhevelse av relevant lovgivning
• Forebygge brudd på menneskerettigheter i egen virksomhet og i verdikjeden blant annet gjennom aktsomhetsvurderinger
• Håndtere brudd på menneskerettigheter i egen virksomhet

Arbeidsforhold

• Respektere arbeidstakeres rettigheter
• Samarbeide med de ansattes representanter
• Motarbeide diskriminering
• Bidra til avskaffelse av barnearbeid og tvangsarbeid

Miljø

• Forebygge, håndtere og redusere negative miljøkonsekvenser av virksomheten
• Innovere og implementere ny miljøteknologi
  Forbrukerinteresser
• Utvise god markedsførings- og reklameskikk
• Sikre at varer og tjenester som tilbys er trygge og av god kvalitet

Aktsomhetsvurderinger

• Foreta tilpassede aktsomhetsvurderinger for å kartlegge, forebygge, kunne gjøre rede for og begrense negative konsekvenser
• Se innføring i "OECDs veileder for aktsomhetsvurderinger for ansvarlig næringsliv" på regjeringen.no

Interessentdialog

• Gi interessenter, spesielt de direkte berørte, anledning til å fremme sine synspunkter og bli tatt hensyn til i planleggings- og beslutningsprosesser så tidlig som mulig

Kontinuerlig forbedring

• Med utgangspunkt i bedriftens nåsituasjon gjennomføre tiltak som stadig bringer virksomheten nærmere full ivaretagelse av alle prinsippene ovenfor

Globale prinsipper og beste praksis

• Kjenne til relevante rammeverk og beste praksis i egen sektor og verdikjede