Sentrale prinsipper for god prosjektledelse.
Med PLP får ledere av omstillingsarbeid og enkeltprosjekter i omstillingskommuner innføring i en velutprøvd metode for prosjektgjennomføring, og et felles begrepsapparat om prosjektarbeid. Innovasjon Norge tilbyr PLP-kurs til omstillingsledelsen og ansvarlige for enkeltprosjekter i omstillingsområder.
Alle prosjekter som mottar omstillingsmidler, skal styres etter PLP-metodikken og benytte den organiseringen og det begrepsapparatet som følger med. PLP vil være nyttig både i enkeltprosjektene og på "programnivå" i omstillingsarbeidet.
PLP-metodikken bygger på fire sentrale prinsipper for god prosjektledelse:
PLP legger vekt på personlig ansvar, forpliktende samarbeid, målstyring og gevinstrealisering.
PLP-kursene som Innovasjon Norge tilbyr, består av to separate moduler: et halvdagsseminar i utviklingsledelse og et todagers kurs i utviklingsevne. Begge kursmoduler tilbys også som nettkurs.
Se sertifiserte kursholdere for PLP
Vi anbefaler sterkt at hele omstillingsledelsen gjennomfører halvdagsseminaret og at alle prosjektansvarlige og prosjektledere fullfører todagerskurset.
1. PLP Utviklingsledelse – for hele omstillingsledelsen
Dette er et halvdagsseminar som gir hele omstillingsledelsen – den kommunale ledelsen, omstillingsstyret og leder for omstillingsarbeidet – en grunnleggende forståelse av utfordringene i omstillingsarbeidet, og hvordan PLP som metode kan gjøre arbeidet enklere.
Program for PLP-utviklingsledelse
2. PLP Utviklingsevne – for prosjektansvarlige og prosjektledere
Dette todagerskurset gir prosjektansvarlige og prosjektledere grunnleggende kompetanse i prosjektstyring med PLP.
Program for PLP-utviklingsevne
PLP-kursene kan dekkes med inntil 50 prosent av Innovasjon Norge. Omstillingsorganisasjonen er oppdragsgiver og søker Innovasjon Norge om medfinansiering.